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yobet连串过关-以身作则,对基层就是最好的抓建

●带头担当,带出干事氛围;带头实干,带出务实作风;带头自律,带出清风正气

“部队好不好,关键看领导;班子行不行,就看前两名。”领导干部抓工作的方法态度,直接决定部属落实的力度。在工作实践中,各级领导干部特别是主官率先垂范,以身作则,对基层就是最好的抓建。

带头担当,带出干事氛围。无数事实证明,凡有担当者,必受人尊敬。领导干部带头担当,就能为部属立好样子,激励带动部属认真履职尽责,营造干事创业氛围。反观有的领导干部,缺乏以身作则的责任担当,遇事畏首畏尾,推诿扯皮,遇到矛盾绕道走,一事当前先考虑个人得失,不但在群众那里失去威信,也会让部属泄气寒心。这样的领导干部怎能服众,又怎能团结带领群众干事业、谋发展?担当意味着责任,身为领导干部,必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,做到旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力,善始善终、善作善成。领导干部在带头担当的同时,还应为担当者担当,为负责者负责,保护和调动干部干事创业的积极性,立起有为者有位的鲜明导向。

带头实干,带出务实作风。“政者,口言之,身必行之”,身体力行是完成任务的关键。“空谈误国,实干兴邦”,任何伟大的事业,都始于梦想而成于实干。夸夸其谈、华而不实的作风,不仅令人反感,也经不起实践检验,终会失去官兵的信任拥护。领导干部只有实干在先,深入基层,走进官兵,多听听官兵呼声,多了解基层实情,多为官兵解决难题,才能带出务实作风,使各项工作取得实效。务实的领导干部用心谋事、埋头干事、尽心成事、善解难事,关键时刻能够喊响“跟我上”“看我的”,部属怎能不跟着上?平时工作真抓实干、务求实效,部属又怎敢糊弄应付、对工作不抓紧抓实?

带头自律,带出清风正气。带部队重在带风气,风气好才能士气高。领导干部当谨记“打铁必须自身硬”,自身过硬才能底气足,要求部属才能腰杆硬。所以在实际工作中,领导干部当严格自律、以身作则,用行动来教育感召官兵,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。领导干部是制度规定的制定者,更应带头维护好、执行好制度规定,做到防微杜渐,谨防“破窗效应”。处理事情讲原则,对不符合规定的坚决不开“口子”,在热点敏感事务的处理上坚持公平公正公开,以廉洁自律带出清风正气,让官兵服气,产生“其身正,不令而行”的效果。

喊破嗓子,不如做出样子。领导干部处处以身作则,对官兵就是最有说服力的思想教育。坚持严下先严上、严人先严己、严兵先严官,自能在基层官兵中立起威信,齐心协力把基层建设搞好。

(作者单位:69221部队)

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yobet连串过关-快船可能会在本周确定新任主教练,迈克-布朗可能性很大

虎扑10月13日讯 根据NBA记者Clevis Murray的报道,联盟消息人士透露,快船可能会在本周确定新任主教练。

勇士助理教练迈克-布朗极可能成为快船新任主教练。

快船在本赛季西部半决赛中3-1领先最终遭到掘金逆转,此后与前任主教练道格-里弗斯分道扬镳。

(编辑:拖鞋)

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